photo Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

GUERIN France est le leader français sur le marché très spécifique des éléments filtrants métalliques, pour des clients issus de l'industrie automobile, l'aéronautique, l'énergie ou encore les procédés industriels. Notre site de Condé-Sur-Vire, (environ 80 personnes, dont environ 40 en production), en plein développement, est composé d'une unité engineering et d'un bâtiment de production. Le technicien qualité projets - fournisseurs aura pour missions principales de : - Être la personne « Ressource » au niveau des projets, accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la Qualité - Gérer les cahiers des charges fournisseurs et leurs changements d'indices - Rédiger et mettre à jour des dossiers de validation EI, de 1er article, de FAI, de PPAP, de requalification - Conduire un groupe de travail en appliquant une démarche de résolution de problème - Amélioration continue : Identifier les sources de progrès à partir de données significatives (non-conformités, satisfaction clients, coûts.) - Vérifier la stabilité des processus de fabrication (capabilité) - Créer et mettre à jour les cartes de contrôle - Etablir les dossiers Qualité - Réaliser[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

GUERIN France est le leader français sur le marché très spécifique des éléments filtrants métalliques, pour des clients issus de l'industrie automobile, l'aéronautique, l'énergie ou encore les procédés industriels. Notre site de Condé-Sur-Vire, (environ 80 personnes, dont environ 40 en production), en plein développement, est composé d'une unité engineering et d'un bâtiment de production. Le technicien qualité production (F/H) aura pour missions principales de : - Être la personne « Ressource » dans les ateliers, et accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la Qualité - Réaliser les contrôles (dimensions, aspect, documentaire.) à partir d'instructions techniques et à l'aide d'instruments de mesure, sur les produits semi-finis ou finis, ou en retour de sous-traitance - Choisir les instruments et appareils nécessaires, en vérifiant leur étalonnage et bon fonctionnement - Valider la conformité des pièces et établir les rapports de contrôle - Réaliser les R&R (Répétabilité et Reproductibilité) des moyens de contrôle - Rédiger et mettre à jour des dossiers de validation : EI, de 1er article, de FAI, de PPAP, FET - Identifier les non-conformités,[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Tournon sur Rhône (07), un GESTIONNAIRE RH H/F Notre client est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de véhicules de loisirs. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, il recherche un(e) Gestionnaire Développement RH pour rejoindre son équipe et contribuer à des projets RH variés. Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe Développement RH, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des projets RH et le recrutement. Recrutement : - Piloter les recrutements CDI, CDD et mobilités internes. - Accompagner les salariés dans leurs projets (CPF, transition professionnelle.). - Assurer le suivi des agences d'intérim : diffusion des besoins, suivi et gestion administrative Communication : - Animer la communication interne et externe : création de contenus, diffusion hebdomadaire et réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram). Développement RH : - Participer à la mise en place d'événements internes et externes (Octobre Rose, salons.). - Être le réfèrent RH pour les managers de secteurs en production et administratif - Contribuer aux accords d'entreprise - Collaborer avec des partenaires/Ecoles[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un-e Gestionnaire de paie pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Quentin - 02100. Ce poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine. - Etablir les fiches de paies - Gérer les temps et les absences - Paramétrer le logiciel paie et de gestion du temps - Gérer l'administration du personnel Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 3 mois - Durée hebdomadaire de travail: 37 heures - Rémunération horaire: Entre 14 et 15EUR Horaire: - 37 heures par semaine, du lundi au vendredi Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 ans dans la gestion de la paie - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie (SAGE et Kélio) - Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Formation: - BAC+2 en Ressources Humaines ou en Comptabilité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la gestion de la paie au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la gestion des ressources humaines.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

En tant qu'Assistant(e) de Direction (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise en intervenant sur des sujets clés : finances, ressources humaines, communication, logistique et administration. Organisation, rigueur, autonomie et gestion des priorités pour le traitement des dossiers, dynamisme, convivialité et sens de la communication pour le travail en équipe. Des qualités indispensables pour s'épanouir dans un environnement aéronautique professionnel à la fois passionnant et exigeant. Vos missions principales : 1. Finances * Relation Clients/Fournisseurs nationaux et internationaux : - Clients : gestion de la facturation et du recouvrement - Fournisseurs : gestion des contrats, négociation et suivi des règlements * Tenue de la comptabilité courante : saisie, rapprochements, suivi trésorerie * Collaboration avec le comptable : préparation du Bilan ou situation intermédiaire 2. Ressources Humaines * Gestion des salariés : nouvel arrivant, formations, absences, congés, * Collaboration au recrutement : diffusion des offres d'emploi, coordination des entretiens 3. Communication * Anglais/Français courant : bonnes qualité rédactionnelles[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061260/105000365 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux Vous intégrerez la Direction des ressources humaines au sein du Bureau Pilotage RH en tant qu’assistant administratif, placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de bureau Pilotage RH. Ce bureau travaille en lien étroit avec l’ensemble des bureaux de la Direction des ressources humaines et les différentes Directions du Conseil Départemental de l’Orne. • Saisie[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires, le chargé.e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales -Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteur.trices, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc. -Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations, empowerment / pouvoir d'agir) ; interculturalité. -Veille documentaire[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Maison de négoce de premier plan en Languedoc avec une production de 350 000 hectolitres sur de multiples appellations - recrute dans le cadre d'une création de poste son/sa: Responsable Administratif et Financier - H/F - CDI Rattaché(e) au Directeur Général vous prenez en charge l'ensemble des fonctions administratives et financières de la structure et mettez en place un pilotage Administratif et financier fin et structuré. À ce titre, vous : Supervisez la production et l'analyse des résultats financiers, Déployez un contrôle de gestion opérationnel (coûts de transport, pertes vrac, marges, tarifs de prestations), Pilotez le processus budgétaire, la trésorerie et les relations bancaires, Structurez la politique achats (verre, CO₂, maintenance, fournisseurs) avec des outils d'analyse comparative, Garantissez la fiabilité des données financières et des outils de pilotage. Vos missions principales sont les suivantes : 1- Création et pilotage du service Administratif et Ressources Humaines Vous créez, structurez et pilotez le service, composé de 4 collaborateurs. Vos missions couvrent notamment : La structuration de[...]

photo Gestionnaire de flotte automobile

Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Gestionnaire de flotte automobile, vous jouerez un rôle central au sein de notre organisation. Chargé(e) de garantir la conformité et l'optimisation de notre parc de véhicules et matériels, vous contribuerez à améliorer l'efficacité opérationnelle de COGEPART. Votre expertise sera mise au service de la sécurité, de la performance et du suivi rigoureux des équipements, en lien étroit avec les besoins des différents services. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Gérer la flotte : * Suivre les commandes et renouvellements des véhicules (VL, PL) et matériels (engins de levage et manutention). * Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et équipements, en vous assurant que tous disposent des documents obligatoires. * Assurer la conformité et le contrôle réglementaire : * Veiller à la conformité réglementaire du parc matériel (contrôle technique, contrôle hayon, VGP, etc.). * Vérifier la conformité des carnets d'entretien en fonction des marques et modèles. * Organiser et optimiser l'entretien et la maintenance : * Garantir et planifier l'entretien et la réparation des véhicules et matériels, en contrôlant et en suivant[...]

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à TEMPS PLEIN MUTUALISE à 60% sur l'hôpital deLannemezan et 40% sur l'hôpital de Bagnères de Bigorre. Vous participez à l'élaboration ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique et des actions liées aux différentes thématiques Développement Durable. Protection de l'environnement et impacts des Activités, Gestion et optimisation des ressources (eau, énergie), Axe Déchets (réduction et valorisation), Ecologie et Amélioration du cadre de vie (qualité de l'air et de l'eau, contrôle des nuisances et du bruit, esthétique, risques.), mobilités durables. Vous intégrez et ancrez ces thématiques dans les organisations et pratiques du quotidien. Vous êtes spécialiste d'un ou de plusieurs des domaines cités ci-dessus. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation et des normes sur les thématiques Développement Durable. Avoir une vision, des approches et pratiques transversales TACHES PRINCIPALES Contribuer au diagnostic dans son domaine d'activité tant d'un point de vue écologique, paysager, patrimonial que d'un point de vue humain, économique, juridique... Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité, Définition[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Coiffure - esthétique

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier dont voici les missions principales - Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration, ressources humaines et système d'information. - Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes. - Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements). - Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Arles. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac sont deux associations gestionnaires d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap en Dordogne. Ensemble, elles gèrent 35 établissements et services (IME, EEAP, MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA, .), emploient plus de 1000 salariés et accompagnent près de 1 650 personnes en situation de handicap. Forts de leur diversité et de leur implantation sur le territoire, l'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac proposent un parcours professionnel évolutif, en adéquation avec votre projet. Dans le cadre de la création d'une Plateforme de services intégrés regroupant un Pôle Ressources Handicap (PRH) et une PlateForme d'accompagnement et de Répit (PFR), elles recrutent un chef de service à mi-temps (0.5 ETP). À court terme, les équipes d'intervention en milieu ouvert devraient être étoffées et générer ainsi l'emploi du chef de service à temps plein. MISSIONS Placé sous l'autorité du Directeur Général de l'Apei Périgueux et en lien fonctionnel avec le Directeur Général des Papillons Blancs de Bergerac, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de la plateforme[...]

photo Commis / Commise de coupe

Commis / Commise de coupe

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 50, Manche, Normandie

BIOFOREST est une société normande spécialisée dans l'exploitation forestière et bocagère. Filiale du GROUPE BIOCOMBUSTIBLES, nous sommes naturellement engagés dans la préservation de l'environnement et des ressources. Certifiée ISO 9001, FSC, Biocombustibles contribue à la gestion durable des forêts et des haies. Actuellement, BIOFOREST compte 25 collaborateurs répartis sur l'ensemble de la Normandie. Nous disposons d'un parc matériel récent et complet (broyeurs, porteurs, abatteuses, pelles, etc.) répondant aux dernières normes en vigueur tant sur le plan environnemental que sur le plan de la sécurité. Pour réaliser la maintenance des engins, nous avons notre propre atelier d'une superficie de 300m2 situé à Nonant-le-Pin (61). L'entreprise en constante évolution continue à grandir et à se structurer tout en conservant ses valeurs de proximité et de respect. Pour renforcer nos équipes d'acheteurs bois, nous recrutons un(e) Commis de coupe (H/F) gré à gré. VOS MISSIONS : Vous participerez activement à l'achat et à l'exploitation du bois-énergie sur les départements de la Manche (50) et du Calvados (14). A ce titre, vos missions principales seront : - La planification[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 976, Mayotte, Mayotte

Description du métier Manager d'une équipe, le responsable de magasin développe son centre de profit en respectant la politique commerciale et sociale de l'enseigne. Il est garant de la mise en œuvre et de l'application des procédures inhérentes à la sécurité des personnes et des biens. Missions et activités MISSIONS COMMERCIALES EXTERNES - Appliquer en local la politique commerciale de l'enseigne - Définir les actions de communication locales - Renforcer les relations avec les acteurs locaux - Suivre l'évolution de l'activité économique - Utiliser les outils du multicanal - Utiliser les nouveaux outils de communication numérique MISSIONS COMMERCIALES INTERNES - Être garant de la promesse d'enseigne - Mettre en œuvre les moyens pour atteindre les objectifs - Adapter l'offre commerciale - Superviser les implantations et aménagements - Rendre compte des résultats MISSIONS DE GESTION - Coordonner l'ensemble des activités du magasin - Analyser les ventes et résultats - Gestion de la caisse et du monétaire - Assurer la qualité, le suivi et le contrôle, des stocks entrants et sortants. - Gestion des inventaires - Connaissances informatiques (word/excel) Missions de management[...]

photo Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description de l'entreprise : Rejoignez Veolia Assainissement et Maintenance France, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Constructeurs - Hardware

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Chef de Projet (H/F) dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de projets (de 10 à 15 par an) depuis la réception de la demande jusqu'à la réalisation complète des missions, en respectant les délais et les process internes à l'entreprise. Un projet chez EIS sur ce poste, de quoi parle-t-on ? Notre client nous transmet un cahier des charges. Il peut s'agir du renouvellement de matériel informatique d'un parc de 5000 postes de travail par exemple, de matériel réseau de type Serveur Agence, d'upgrade logiciel sur du matériel bancaire, Organiser des missions de maintenance préventive, renouvellement d'une gamme de TPE (terminaux de paiement) sur le périmètre France ou Allemagne. Le chef de projet est le garant de la bonne réalisation des projets, les missions seront ensuite confiées aux équipes de techniciens terrains, qui réaliseront les interventions (internes ou sous-traitants étrangers). Il est responsable du suivi et de l'atteinte des objectifs. Missions principales : **Analyse et Planification**: Analyser les besoins et le cahier des charges. Étudier la faisabilité des projets. Analyser[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire d'utilisation H/F . Notre client spécialisé dans le secteur ferroviaire, recherche un(e) Gestionnaire d'utilisation pour une mission à Lyon 7. Vos missions :. - Gestion d'un portefeuille d'agents - Saisie des EVP - Décompte et suivi des déplacements - Suivi des arrêts de travail - Saisie et suivi des absences - Gestion et contrôle des compteurs - Accompagnement des managers dans la programmation des agents Profil recherché :. - Une première expérience sur un poste similaire est exigée - À l'aise avec les outils informatiques - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe Poste en horaires de bureau Mission à pourvoir rapidement

photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre client est une association dédiée à l'accompagnement des personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques. Elle est également engagée dans la lutte contre l'alcoolisme et les maladies mentales, et propose des soins de proximité adaptés à tous les âges de la vie. Dans le cadre d'un départ à la retraite, elle recrute son-sa : Directeur-trice des soins Nature du contrat : CDI Rémunération : A partir de 68 K€ brut annuel, hors primes d'astreinte Statut : Cadre 39h / CCN51 Prise de poste : Juin 2026 Localisation : région parisienne (75 et 91) Profil du poste : Rattaché(e) à la Directrice générale, vous êtes en charge de la coordination des activités de soins infirmiers et de rééducation sur le champ sanitaire. Vous contribuez au projet d'établissement en cohérence avec la stratégie de l'association. Vous participez activement à la qualité et gestion des risques en liaison avec les équipes de cadres des unités de soins et le corps médical. Vos principales missions sont les suivantes : Conception et mise en œuvre de la politique de soins : - Concevoir, formaliser et évaluer le projet de soins de l'établissement et de ses déclinaisons au sein des structures,[...]

photo Formateur / Formatrice ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Management et Gestion de Projet. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation visant à développer les compétences managériales, la conduite du changement et la maîtrise des fondamentaux du management de projet et de la gestion économique. Missions principales Concevoir et animer des modules de formation en management et gestion de projet adaptés au secteur des stagiaires. Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences managériales et organisationnelles. Former à la conduite de projets, au pilotage du changement et à la prise de décision. Transmettre les bases de la gestion économique : calcul des coûts et fixation des prix de vente. Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils et niveaux de responsabilité. Thématiques de formation abordées Conduire un projet de changement Initiation au management Les fondamentaux du management de projet (ACM) Renforcer ses compétences managériales Savoir calculer un coût de revient et un prix de vente Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

En tant que Gestionnaire des Moyens, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Voici les missions qui vous serons confiées. Optimisation des ressources, vous : * gérez le parc des locomotives de manière efficiente afin d'assurer la production * garantissez que notre personnel de conduite dispose de toutes les facilités nécessaires et opère dans les meilleures conditions Gestions des situations imprévues, vous : * êtes le protagoniste en cas de perturbations * trouvez des solutions rapides pour que nos trains puissent circuler même en cas de situation imprévisible Satisfaction client, vous : * contribuez à la réalisation de notre plan de transport, assurant ainsi que nos clients réceptionnent leurs marchandises dans le respect des délais de livraison Votre mission première ?, vous : * vous assurez que le plan de transport que nous avons promis à nos clients soit toujours respecté, en situation normale ou en perturbée * serez notre expert en gestion des imprévus En qualité de Gestionnaire des Moyens, votre mission revêt une dimension déterminante[...]

photo Equipier / Equipière logistique

Equipier / Equipière logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 14, Calvados, Normandie

Adecco recherche un-e Agent en Logistique (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction. En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de l'entreprise. Vous serez responsable de : - l'organisation des livraisons, de la gestion de l'agenda de transport, et de l'assurance de la conformité de la facturation, respecter les délais et couts de transport, accueil des chauffeurs et clients. - Votre mission inclura également : - Assurer l'état des stocks au quotidien, enregistrer les commandes de réapprovisionnement et gérer l'approvisionnement des produits en béton fabriqués, ainsi que le lancement des bancs de produits béton sur site. Informations complémentaires : Horaires : 09h30 - 12h30 13h30 à 17h30 Poste évolutif Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision. Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients et les chauffeurs et les équipes internes essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco CONFLUENCE cherche pour une entreprise située à Lyon 9, un.e chargé.e RH, pour une mission d'interim de 5 mois : Voici les principales missions pour ce poste : Administration du personnel - Gestion administrative des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel) - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Mise à jour des données RH et des outils de suivi - Interface avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance, etc.) Support RH opérationnel. - Réponse aux questions des collaborateurs - Participation à l'amélioration et à la structuration des process RH - Contribution à des missions RH transverses selon l'actualité et les besoins Travail en collaboration. - Coordination avec les équipes sur les sujets RH, dans une logique de complémentarité - Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement, avec des priorités ajustables Informations utiles : Localisation : Lyon 9 Mission : prise de poste début février jusqu'à fin juin dans un premier temps Salaire : à partir de 2500€ brut selon profil + avantages Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en RH et/ou d'une expérience significative en RH, idéalement de 5 ans Si vous[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos Missions Rattaché(e) à la Direction, vous assurez un rôle polyvalent et stratégique au quotidien : - Accueil & Communication : Assurer l’accueil physique et téléphonique avec professionnalisme. - Gestion du Temps : Suivi rigoureux des heures et des absences via le logiciel Bodet-Kelio. - Administration du Personnel : Assurer le suivi des obligations légales (Accidents du Travail, visites médicales, dossiers salariés). - Développement des Compétences : Gestion opérationnelle du plan de développement des compétences et suivi des renouvellements réglementaires (habilitations, formations obligatoires). - Recrutement & Intégration : Pilotage du processus de recrutement et organisation de l'accueil (onboarding) des nouveaux arrivants en lien avec les services internes.- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (Assistanat RH ou Direction). - La maîtrise du logiciel Bodet-Kelio est un atout majeur pour votre candidature. - Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle. - Vous savez gérer les priorités et faire preuve d'autonomie dans le suivi des dossiers réglementaires.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour le secteur du pays de Vitré, un.e encadrant.e famille en CDD à temps plein basé à Châteaubourg dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour 4 mois minimum à compter de mi mars 2026 (comprenant une semaine de tuilage). Vous serez au cœur des interventions entre les enfants, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires, vous : Encadrez et coordonnez l'activité des intervenants à domicile (TISF) et animez des réunions de secteur pour créer une synergie dans les équipes, Évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec le référent et apportez une réponse adaptée d'intervention, Coopérez avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance et du médico-social, Apportez un soutien à la fonction employeur, auprès des 2 présidents d'association et mobilisez[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

La Maison-Relais Katherine Johnson est une structure de logement adapté, de type pension de famille. Elle accueille dans des studios autonomes 40 locataires, femmes et hommes, seuls ou en couple ou binôme de vie, agé.es d'au moins 25 ans et dont la situation sociale rend difficile l'accès à un logement ordinaire et nécessite à minima un maintien dans une vie en collectivité, en lien avec les caractéristiques suivantes : - une situation d'isolement affectif, familial et social, associée à un parcours antérieur fait de ruptures et souvent de séjours à la rue ; - des difficultés de santé liées notamment à des troubles psychiques et/ou des addictions. - un faible niveau de ressources, issues pour l'essentiel de minima sociaux (chômeurs, allocataires du RSA ou de l'AAH.) ; Une équipe de professionnels : un hôte de Maison et deux travailleurs sociaux est présente sur place pour assurer le bien-être des locataires : - Accompagnement à l'appropriation et le maintien dans le logement - Lutte contre l'isolement et accompagnement à la réinsertion et la citoyenneté - Étayage socioéducatif et coordination vers les ressources du droit commun - Animation d'un collectif chaleureux et[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

La Maison-Relais Katherine Johnson est une structure de logement adapté, de type pension de famille. Elle accueille dans des studios autonomes 40 locataires, femmes et hommes, seuls ou en couple et dont la situation sociale rend difficile l'accès à un logement ordinaire et nécessite à minima un maintien dans une vie en collectivité, en lien avec les caractéristiques suivantes : - une situation d'isolement affectif, familial et social, associée à un parcours antérieur fait de ruptures et souvent de séjours à la rue ; - des difficultés de santé liées notamment à des troubles psychiques et/ou des addictions. - un faible niveau de ressources, issues pour l'essentiel de minima sociaux Une équipe de professionnels : un hôte de Maison et deux travailleurs sociaux est présente sur place pour assurer le bienêtre des locataires : - Accompagnement à l'appropriation et le maintien dans le logement - Lutte contre l'isolement et accompagnement à la réinsertion et la citoyenneté - Étayage socioéducatif et coordination vers les ressources du droit commun - Animation d'un collectif chaleureux et convivial La. le chef.fe de service socioéducatif est recruté en remplacement dans le cadre[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

En tant que Lit Halte Soin Santé Mobile et Maraude d'Évaluation et d'Orientation (MEO), les EMA assurent une mission de veille sanitaire et social sur le territoire parisien en direction des personnes en situation de rue et en grande vulnérabilité médico-psycho-sociale. Le.la Coordinateur.trice - Référent Parcours Social des EMA est le support métier pour les travailleurs sociaux et les chauffeurs accompagnants sociaux, apportant sa connaissances et son expertise afin d'adapter les prises la charge des personnes. Missions : - Assurer un appui sur les sujets RH : recrutement, accueil, formation, encadrement, évaluation et participation à la formation et l'information. - Organiser, planifier et animer des temps de travail en groupe : groupes de travail thématiques, synthèse situationnelles, temps de briefing des EMA. - Contribuer au développement de la culture professionnelle des équipes et les accompagner dans une démarche d'approche et de travail pluridisciplinaire. - Assurer l'articulation des acteurs autour des situations rencontrées par les équipes nuit sur le volet social en collaboration avec la référente IDE (principe de continuité). - Mise en lien et suivi de Parcours[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste : Entreprise spécialisée dans le génie climatique, la récupération de chaleur et les travaux industriels recherche un/e Assistant/e RH qualifié/e, disposant impérativement d'une forte expertise technique métier. Missions : - Diriger, orienter et coordonner les équipes techniques - Organiser le travail et planifier les interventions - Assurer le lien entre la direction et les équipes terrain - Suivre les compétences techniques des salariés - Identifier les besoins en formation et mettre en œuvre les plans de formation - Participer au recrutement des profils techniques - Veiller au respect des normes et règles de sécurité Compétences techniques exigées : - Maîtrise de la récupération de chaleur - Connaissance des installations thermiques et industrielles - Soudure : TIG, oxyacétylénique, argon, arc Profil recherché : - Expérience confirmée (2 ans minimum) - Très forte compétence technique terrain - Capacité à encadrer et former des équipes Conditions : CDI - Temps plein - Île-de-France Rémunération selon profil et expérience

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de TDI/TSA recrute un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour son centre de ressources pour l'autisme (CRA), pôle enfant, basé à Saint Leu. Dans le cadre des procédures validées par le CRA, l'éducateur spécialisé participe à l'élaboration du diagnostic en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire du CRA. Il sera amené à : - Participe à l'élaboration du diagnostic en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CRA - Collaborer à la mise en place et au suivi d'un parcours adapté pour la personne avec T.S.A. - Collaborer à des actions d'information et de formation de différents publics dans la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles concernant l'évaluation/diagnostic et l'accompagnement des personnes avec T.S.A. - Participer aux différentes instances de la vie institutionnelle et travaux internes Les missions de l'éducateur spécialisé à dominante Evaluation s'inscrivent dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles en matière de diagnostic et d'évaluation (HAS) et d'accompagnement (ANESM) et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Chargé de missions RH au sein du Service Administration du Personnel et Paie, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer la restitution et le partage[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Manpower, cabinet de recrutement spécialisé en Immobilier chercher pour son client un bailleur social réactif et à l'écoute de ses locataires comme de ses employés, un gestionnaire locatif H/F En qualité de Chargé(e) de quittancement et d'encaissement vous assure le suivi des encaissements des loyers et des aides sur les comptes locataires. Vous aurez pour mission : Gestion des encaissements de loyers -Imputer les règlements (chèques, espèces, virements) sur les comptes locataires. -Contrôler la cohérence des règlements reçus et intégrés. -Gérer les autorisations de prélèvement automatique. -Effectuer les transferts de comptes locataires en cas d'échange interne. Gestion des encaissements d'aides -Traiter les fichiers informatiques (APL, AL.). -Vérifier la cohérence des données reçues et intégrées. -Imputer les aides ponctuelles sur les comptes locataires. -Transmettre les revalorisations annuelles de loyers aux CAF. Gestion des anomalies -Contacter les interlocuteurs concernés en cas d'incohérence d'encaissement. -Traiter les rejets de paiement et les réclamations CAF. -Gérer les réclamations des locataires liées aux encaissements. -Informer le service[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e création et/ou reprise d'entreprise pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans leur projet de création, reprise ou développement d'entreprise, dans un contexte de reclassement. Vos missions : Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE), Animation de réunions d'information et d'actions de formation sur les différentes étapes de la création ou reprise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales du poste : Gestion administrative du personnel : Etablir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants.). collecter ou valider les variables de paie et produire ou superviser la production des bulletins de paie. Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail. Conseil et support aux collaborateurs Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération). Être à l'écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (recrutement, formation, conditions de travail.). Suivi et analyse des données RH : Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH (registres du personnel, éventuels logiciels RH) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, avenant.). Recrutement[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Argentât. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Troisième commune de l'agglomération Saumuroise, avec près de 9000 habitants, Gennes-Val-de-Loire se développe entre bords de Loire et coteau boisé. Issue de deux fusions, la commune nouvelle de Gennes-Val-de-Loire comprend Gennes, Les Rosiers-sur-Loire, Saint-Martin-de-la-Place, Chênehutte-Trèves-Cunault, Saint-Georges-des-7-Voies, Grézillé et Le Thoureil. Le Maire et son équipe municipale portent de nombreux projets dédiés à la population, c'est dans ce contexte porteur que la ville de Gennes-Val-de-Loire recherche son : Directeur Général des Services (f/h) Corps d'emploi : Attaché territorial (Cat. A) Titulaire FPT ou FPE, FPH (par détachement) ou contractuel de droit public à temps complet Temps complet 36 h Poste vacant : immédiatement Missions du poste : Véritable collaborateur du Maire et placé sous son autorité directe, vous traduisez et mettez en œuvre les orientations politiques décidées par les élus. Dans une posture équilibrant vision stratégique, opérationnalité et pilotage de projets, vous insufflez un esprit collaboratif pour accompagner et mobiliser les équipes autour du programme et de la philosophie de la mandature. Vous formulez les outils[...]

photo Recetteur / Recetteuse

Recetteur / Recetteuse

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Pilote Recette MOA(H/F) sur notre site de Paris. Rattaché au Service MOA (maitrise d'ouvrage), vous intégrerez, en tant que pilote recette, une équipe constituée de 7 chefs de projet en capacité de traiter le pilotage de sujets transverses et très divers, impliquant à la fois les représentants internes des métiers ainsi que nos fournisseurs de services, principalement logiciels. Vous serez notamment amené à être le référent sur les recettes des différents projets et serez garant de la conformité de la production au regard des attentes des équipes projet et équipes « RUN », dans un rôle de superviseur et facilitateur auprès des différents référents évolution et recetteurs internes. Plus spécifiquement, votre activité s'organise autour des principales missions suivantes : - Piloter les recettes de bout en bout : prise de connaissance des release notes, identification des ressources, point de lancement de recettes, suivi et accompagnement des recettes, suivi des correctifs, suivi des MEP. - Piloter certains projets en tant que chef de projet à part entière et contribuer à certains projets du service[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam compte également 22 laboratoires couvrant un très large spectre et figure dans le classement de Shanghaï au titre de trois thématiques. La recherche d'excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique. Enfin, la mission de diffusion de la culture scientifique et technique du Cnam s'appuie notamment sur un musée qui rassemble la[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Paris Description du poste : Dans le[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : Intra hospitalier, site de Sainte Anne, pavillon Benjamin Ball, 1 rue Cabanis 75014 Paris / métro : Glacière, ligne 6 et CMP, 29 rue Saint Didier 75016 Paris /métro : Trocadéro ou Victor Hugo Organisation du travail : Du lundi au vendredi : 50% CMP 50% Intra-hospitalier CV et lettre de motivation Différentes modalités de recrutement possibles : mise en stage directe, CDD, CDI, mutation et détachement Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Service de psychiatrie adulte comprenant 2 unités d'hospitalisation temps plein et 1 unité hôpital de semaine, 2 CMP/CATTP, 1 hôpital de jour, 1 unité de soins à domicile Psy Dom, 1 unité jeunes adultes (AJA), 1 Centre d'évaluation des troubles psychiques et du vieillissement (CETPV), 1 Accueil Familial Thérapeutique Intersectoriel MISSIONS - Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique et participation à la vie institutionnelle du service : - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

- Administrer les dossiers individuels des salariés - Réaliser les déclarations réglementaires - Actualiser les processus et outils de gestion RH - Suivre le traitement des relations avec les IRP - Accompagner l'intégration des nouveaux salariés - Réaliser des contrats de travail et avenants - Traiter les éléments variables pour la paye - Préparer les soldes de tout compte des CDD - Gérer les congés et récupérations horaires - Suivre administrativement les heures de délégations - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités du secteur d'activité - Réaliser une veille RH - Définir les besoins en formation, collecter les attentes et gérer les dossiers administratifs en lien avec l'OPCO

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la supervision de la DRH et en collaboration avec une Assistant/e Administratif/ve, vous jouerez un role clé dans la mise en oeuvre de notre politique RH et vous agirez comme un véritable relais entre la Direction et le terrain. - GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : informer et sensibiliser les salariés sur les obligations légales et réglementaires. Ppréparer les contrat de travail-avenants et autres documents administratifs, effectuer les formalités administratives (DPAE, mutuelle, visites médicales...). Gérer les arrêts maladie/congés maternité/paternité/parentaux et les déclarations AT. Préparer les variables de paie en collaboration avec les superviseurs des franchises. - FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES : recuiellir et saisir les besoins en formation issus des entretiens annuels. Mettre en place et suivre le plan de formation en collaboration avec la DRH. Organiser et suivre les actions de formation avec les prestataires et notre centre interne. Digitaliser la gestion administrative des formations dans le respect des normes Qualiopi. Gérer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO et le suivi des dossiers. - RECRUTEMENT ET INTEGRATION : publier[...]

photo Agent / Agente de planning transport routier de personnes

Agent / Agente de planning transport routier de personnes

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Le coordinateur prise en charge information voyageurs assistant GTI (Gestionnaire du Transport et de l'Infrastructure) est responsable de la prise en charge des clients, de l'information voyageurs et de la mise en oeuvre du plan de transport de la ligne D. Gestion du Plan de Transport de la ligne D : En situation normale ou perturbée : - S'assurer de l'exécution du plan de transport et de son adaptation - Bouclage ressources rames et agent de conduite en collaboration avec le Gestionnaire de moyens - Reprend les missions information voyageurs & Prise en charge des opérateurs prise en charge informations voyageurs (D&R) le week-end en poste ou en renfort. - Commandes des sillons supplémentaires (acheminement, essai en ligne, ...) via COSIDEM - Bouclage auprès de l'Etablissement Infrastructure Circulation des modifications de garages/Dégarage via DINAMIC. - Transmission et bouclage de l'information à l'attention de tous les interlocuteurs nécessaires à la bonne réalisation du service - Mise en oeuvre du captage de ressources - Définition et mise en oeuvre des scénarios en situation perturbée en accord avec gestionnaire du plan de transport et information et du dirigeant[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

En tant que Gestionnaire des Moyens, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Voici les missions qui vous serons confiées : * Optimisation des ressources, vous gérez le parc des locomotives de manière efficiente afin d'assurer la production garantissez que notre personnel de conduite dispose de toutes les facilités nécessaires et opère dans les meilleures conditions. * Gestions des situations imprévues, vous êtes le protagoniste en cas de perturbations trouvez des solutions rapides pour que nos trains puissent circuler même en cas de situation imprévisible * Satisfaction client, vous : contribuez à la réalisation de notre plan de transport, assurant ainsi que nos clients réceptionnent leurs marchandises dans le respect des délais de livraison * Votre mission première, vous vous assurez que le plan de transport que nous avons promis à nos clients soit toujours respecté, en situation normale ou en perturbée serez notre expert en gestion des imprévus * En qualité de Gestionnaire des Moyens, votre mission revêt une dimension déterminante au sein de notre[...]

photo Assistant / Assistante de publicité d'agence

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Argentât. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 

photo Chef / Cheffe de département production

Chef / Cheffe de département production

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, société spécialisée dans le packaging, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Chef d'Équipe Production pour son site basé proche de Saint-Priest.Rattaché(e) au Responsable de Site, le Chef d'Équipe Production devra assurer la gestion opérationnelle des équipes et le pilotage quotidien de l'activité. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des ressources humaines et matérielles, tout en incarnant les valeurs du groupe sur le terrain. Vos responsabilités incluent :* Coordonner la planification, la production et les objectifs du site, * Valider les processus de production et veiller à leur bonne application, * Garantir la sécurité des équipes et la qualité des produits livrés, * Optimiser les flux et les ressources, * Gérer les plannings de présence, les congés et absences de votre périmètre (environ 25 collaborateurs),[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Poste à pourvoir : 4 Votre mission Gérer les demandes d'accès à la Complémentaire Santé Solidaire Réaliser les actes de gestion liés à l'immatriculation ou l'affiliation des bénéficiaires Participer à la détection des fraudes Calculer les ressources et les cotisations Consulter et saisir des données sur différentes applications informatiques Rédiger des courriers simples Traiter les réclamations et assurer le respect des échéances via MEDIALOG, outil de la relation client Votre profil Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie Rigueur et méthode Maîtrise de la bureautique (Excel - Word) Expérience et bonnes connaissances de l'immatriculation, de l'affiliation et des mises à jour Expérience et bonnes connaissances de la réglementation et des applicatifs portants sur la gestion des droits Connaissance des dispositions réglementaires en matière de C2S/ACS Connaissance des outils informatiques et des bases de données (base ressources, PROGRES, Webmatique, Medialog, RNIAM, RFI, CAFPRO.) Votre formation Niveau Baccalauréat

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Economie - Finances

-, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Missions - Accompagner les jeunes dans l'élaboration et dans la mise en œuvre de leur projet professionnel - Aller vers les jeunes dans les maisons de quartiers de la ville d'Evry Courcouronnes pour les orienter vers la mission locale - Mobiliser les ressources et ateliers de l'association - Travailler en lien avec les conseillers entreprises des ML en assurant un reporting pendant les stages et un retour du jeune vers les conseillers si nécessaire. - Relais pour les structures territoriales pour répondre aux besoins des jeunes - Répondre et rassurer les familles sur les ressources possibles lorsqu'une personne décroche du système scolaire - Accompagner le ou la jeune vers une ré-orientation en cas d'échec afin d'éviter les décrochages. - Accompagner l'entreprise dans ses relations avec le jeune (médiation, conseil.) et le cas échéant les procédures administratives en les orientant vers les bons interlocuteurs et en s'assurant de la qualité de la réponse. - Développer un lien[...]

photo Marché de terroir

Marché de terroir

Artisanat, Repas - Dégustation, Marché, Vie locale

Stainville 55500

Le 19/04/2026

L'association Jovilliers Echanges et Culture organise son marché de terroir dans un cadre 18e siècle. 40 exposants, producteurs et artisans locaux environ. Présence d'un affûteur et des emmancheurs : apportez vos outils ! Pains et tartes au sucre cuits au feu de bois dans les caves de l'abbaye. Restauration rapide. Diverses animations au cours de la journée. Convivialité assurée, venez vous ressourcer à Jovilliers ! Entrée gratuite.

photo Concept Sport Emotion - Kayak Fitness

Concept Sport Emotion - Kayak Fitness

Sports nautiques

Trouville-sur-Mer 14360

Du 24/01/2026 au 01/04/2026

> Découvrez le Kayak Fitness Le kayak fitness est une activité sportive complète et incroyablement divertissante, qui combine les bienfaits du sport nautique et d’un véritable entraînement physique. Une belle façon de profiter de la nature tout en améliorant sa condition physique… et mentale ! > Une activité accessible et bénéfique pour tous En kayak fitness, vous naviguez au cœur de la faune et de la flore, profitez de l’air frais, du soleil, et d’un moment de détente actif. Cette activité convient à tous les âges et s’adapte à tous les profils : - Pour les adultes : une alternative idéale aux sports classiques, un sport d’endurance en plein air, l’occasion de varier sa routine sportive et de créer du lien dans un cadre convivial. - Pour les seniors : une pratique douce, non traumatisante pour les articulations (genoux, hanches), tout en apportant les bénéfices d’une activité physique régulière. > Une expérience conviviale et ressourçante Laissez-vous porter par le mouvement de l’eau, partagez un moment agréable avec de nouvelles personnes, et profitez de chaque instant d’une activité aussi relaxante que dynamisante. > Horaires Du 15 octobre au 1er avril : - Mercredi[...]

Ressources supplémentaires